.

Genellikle içmekanda oynanan, nispeten daha az fiziksel hareket gerektiren oyunlardır. Katılımcılar belli bir senaryo eşliğinde, arzu edilen yetkinlikleri işleyen programa dahil olurlar. Teorik açıklamalara neredeyse hiç gerek bırakmayan, oyuncuların çok net sonuçlar çıkardığı etkinliklerdir.

OTOKRASİ -DEMOKRASİ Zor durumda kalan insanlara yardım eden bir gruptayız. Ancak kurtarma timindeki her oyuncu, kimi kurtaracağı konusunda hemfikir olmayabilir.
Takım arkadaşlarımızı ikna etmemiz, fikirlerimizi iyi pazarlamamıza bağlı. Liderlik, etkin toplantı becerileri , iletişim ve pazarlama unsurlarını işleyen, ateşli tartışmalar yaratabilen dolayısıyla heyecanlı bir oyun
AĞIRLIKLI KUVVETLENDİRDİĞİ ALANLAR :TOPLANTI BECERİLERİ- İLETİŞİM- PAZARLAMA

KAZAN - KAZAN Yalnızca “bana” diyenler kazanabilir mi acaba ? Kısa vade çıkarlarla, orta ve uzun vade çıkarlar arasında fark var mıdır?
Oyun Teorisi üzerine kurulmuş ( prisoners dilemma) kazan kazanilişkisi kurulabildiği ölçüde başarı kazanılan bir oyun,
AĞIRLIKLI KUVVETLENDİRDİĞİ ALANLAR : UZLAŞMA BECERİLERİ- IKNA- GÜVEN İLİŞKİLERİ

BERABER BOYAYALIM Defolu mal istemeyen zorlu bir müşteriye karşı, firmamızı kurtarıyoruz. Planlama, Organizasyon, Koordinasyon, Kontrol ve Liderlik yani 5 temel yönetim işlevinin işlendiği; kişisel çıkarlarla, takım çıkarlarının uzlaştırılabildiği ölçüde başarı kazanılan, efsane oyun.
AĞIRLIKLI KUVVETLENDİRDİĞİ ALANLAR : PLANLAMA- ORGANIZASYON - KOORDİNASYON- PAYLASILAN LIDERLIK- TOPLANTI BECERİLERİ

KURTADAM AVI Transilvanya’da bir köy 100 yıllık bir efsanenin gerçek olduğuna tanık oluyor. Her gece bir köylü yiyen kurtadamlara karşı tek silahları içgüdüleri ve kendilerini ifade yetenekleri..
Genellikle ilk oyun olarak- ısındırıcı- kullanılan, eğlenceli ve “farkındalık yaratan” bir oyun.
AĞIRLIKLI KUVVETLENDİRDİĞİ ALANLAR : İLETİŞİM BECERİLERİ- İKNA- PAZARLIK